新作坊 Humanity Innovation and Social Practice

好剪才(SuperbCut)：改革美髮業界工作條件

摘要：

陳亭安因自己想成為美髮設計師，卻發現台灣美髮業低薪、高工時，以及負面標籤的問題。於是大學畢業後他創立好剪才(SuperbCut)，嘗試以 4 大面向，改革美髮業。四大面向包括：客製化(to Customer)透過拉高到10被定價、常是脫離惡性競爭；再根據「髮性」、「頭型」、「臉型」、以及客人想呈現的「氛圍」與「風格」的客製化建議。善待員工(to Employee)，確保底薪以及加班費。善待實習生(to Youth)、也讓實習生發現要成為設計師需學習許多專業與知識。義剪(to Recipient)：透過志工工作展現職業價值。