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銘宇興業：從員工照顧基金擴展成社會企業運作

摘要：

銘宇興業，2008年成立之初就著重在風景區的餐廳與商店街的設計。楊博宇三兄妹從創立之初，原本是100多位30歲以下的青年共同組成，且70%的員工來自單親與弱勢家庭。為了照顧員工，公司成立「幸福基金」讓有急需的員工無息貸款；後來更決定以社會企業的方式運作公司。在營運計畫內明定，讓工作機會優先提供給弱勢家庭（家扶基金會）和受暴婦女（勵馨基金會）、失業、失婚等群體；並成立「幸福饗公益團」，定期舉辦公益活動，且與其他企業積極合作，推廣將社會貢獻與弱勢關懷納入公司指標的做法。2017年公司獲得B型企業的認證。