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Project Dignity：弱勢培力，協助脫離社會邊緣

摘要：

Project Dignity是一個因遊走在社會邊緣的弱勢者而成立的社會企業，創辦人許承俊看見新加坡街道上很難遇見弱勢者，他們只能躲在菁英社會下的縫隙中，因此時常面臨求職不順利的困境，為了解決問題，提供職能培訓及工作機會，希望協助他們重返社會。Project Dignity一共有四個計畫：Dignity Learn，提供專業烹飪課程培訓及安置服務；Dignity Kitchen，新加坡第一座由身心障礙者經營的美食廣場，不僅培力弱勢，也為地方老人供餐，提供不同需求的族群在此交流；Dignity Mama，讓醫院裡的年輕病患與他們的照顧者媽媽共同經營的二手店，年輕病患能學習經營、銷售技能，長期擔任照顧者的媽媽們也能藉此得到喘息，重回職場；Dignity Outreach，結合更多團隊發揮影響力，擴大服務範圍，四個計畫以餐飲和零售為主，從培訓到就業安置，讓弱勢有機會回到職場，擴大社會的包容性。成立至今，Project Dignity已培訓超過700人，並創造許多工作機會，其員工也有多數是身心障礙者，期許協助更多社會邊緣者找回尊嚴及歸屬。