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約翰內斯堡─城市導師計劃

摘要：

2008年，馬拉威利隆圭市政府開始謀劃以區域指導合作的方式，即向約翰內斯堡學習的城市導師計劃，馬拉威利隆圭市以南非約翰內斯堡作為城市導師，學習提升政府效能管理能力和水平，解決城市化快速發展帶來的諸多難題，四年的成果包括基礎設施建設、城市造景、完善的市議會組織等。利隆圭市的城市導師計劃的一個顯著特色，就是利隆圭市政府通過積極引入積分卡制度，來考察政府相關部門推行城市發展項目建設方面是否存在怠慢以及效率低下的情況，另一個特色就是利隆圭市先借助約翰內斯堡的支持制定城市發展策略，然後將實踐的發展建設和管理經驗傳播給周邊其他城市，這種以互助合作、以點帶面的方式分享城市建設的理念與做法，不僅能增強自身的城市發展活力，而且能帶動區域內部周邊城市聯動發展。利隆圭市證實城市導師模式適合小城發展，城市導師計劃由利隆圭市議會負責制定和推進，約翰內斯堡負責提供意見和技術幫助，並提供部分資金支持，計劃還積聚了城市聯盟、聯合國、蓋茨基金會等多個組織的資源，共同推動該市發展。