新作坊 Humanity Innovation and Social Practice

在黑暗中看見自己--黑暗對話社會企業（DiD）

摘要：

出於對視障者的關懷，Dialogue Social Enterprise（DSE）1988年創立於德國，雇用視障者為訓練師，舉辦「黑暗對話工作坊」對話訓練活動，迄今已有39個國家實踐，透過暫時視覺失能，在視障師陪同下進行人才培訓課程，強化學生的「個人特質、應變能力、溝通能力及領導素養」。臺灣在2011年透過謝邦俊先生的引入，創辦「黑暗對話社會企業（Dialogue in the Dark Taipei）」，簡稱台北DiD，發揚DSE社會企業精神。謝先生表示室障者最大的障礙在於自卑感，所以DiD希望保留像DSE的授權，透過國際認同建立視障者的品牌認同與自信；並且向DSE學習利用視障者資源的營運經驗，並透過國際交流培養視障者的國際觀。謝先生表示，目前以工作坊為主，因為成本較容易掌握。目前最大困難除了經費，還有人才的問題。並表示今年預計要做100場收費工作坊，此外還會開發新產品「黑暗餐廳」。