新作坊

教育的「使命機構」--鉛筆的承諾（pencils of promise）

摘要：

當被問及最想要的東西，印度乞兒一句「一支鉛筆」感動還是大學生的Adam Braun。25歲那年他放棄華爾街高新職位，以25美元為資金成立「鉛筆的承諾」，投入全球貧窮而同教育改善的職志。有感於許多非營利機構對立於營利機構、須要長期依賴外界支援且缺乏持續發展能力的想像，他將自己的組織取名「使命機構」（for-purpose organisation），保留創業者的精神，也突顯出非營利組織所需要的專業知識、組織運作的成效評估與長期策略發展計畫；這些技術都與組織的核心社會價值不衝突：鉛筆的使命不是最大利益，而是投資他人的快樂與幸福。為達成此目標且確保目集資源盡量100%直接投入教育資源，組織要求學校所屬的社區按照能力負擔10%-20%的經費；若有困難也可以透過當地建築資源提供、校服縫製等勞力交換。這些措施除了確保學校可持續提供教育資源，也提供當地工作機會，且讓居民對學校建置有所承擔與歸屬感。2009年至今，已建置320所學校。