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人力回歸農村：兼論發展農村女力

摘要：

隨著台灣經濟轉型，由農業社會邁向工業社業進而朝服務業社會邁進，因而導致台灣農村的處境艱難且問題重重，諸如環境老舊殘破，人氣也稀微衰弱，而最令人不忍的是農的文化無以為繼等，幾達積重難返之地步，已是不爭之事實。如何讓台灣農村能夠振衰起敝，由於對問題的理解與診斷多有差異，故其解決方案與策略實不一而足。

雖然解決我國農村問題方案與策略確有多端，但面對前述農村的衰落與凋零等諸多現象，探究主要為甚麼因素或何種共同因素所致呢？從當前農村的實質環境因為沒有人住而荒廢，因為欠缺人維護而破落；農村的產業也因為人力不足而殘喘著，因為缺乏新知識、新技術與創新而無法提升；農村的人氣更因為年輕人力持續外流而稀微，公共事務欠缺年輕的腦力關注自然不振；農的價值、農的文化也因為人力斷層、親近土地者稀，缺乏傳遞的介質遂自然蒸發了。所以由此事實觀之與歸納各家之論述，都不約而同指向「人」，包括其數量與素質，為導致當前我國農村衰落與凋零等諸多現象的共同因素與主因。

職是言之，解決我國農村問題釜底抽薪之道，也是當務之急，首在引導人力回歸農村。談到人力，在講究性別平等已成普世價值的今日，女力的崛起在各界已是眾所矚目。由於長久以來我國農業、農家乃至於農村經營工作，農村女性幾乎都只能扮演輔助性的角色，能見度非常低，宛如看不見的存在。所以如何動員與運用農村女力，也是促進農業與農村發展另一大重要議題。