新作坊 Humanity Innovation and Social Practice

社會創新實驗：打造社會創新企業生態系統

摘要：

     21 世紀的今天，雖然科技發展日新月異， 全球化持續蓬勃擴張，然面臨受資源、排碳、 人口、貧困等限制，世界的永續發展挑戰卻是有增無減。無論是已開發國家或開發中國家， 均亟思能夠打開國家、環境與社會永續發展瓶 頸的解決之道。鼓勵主流企業從本業善盡社會責任（Cooperate Social Responsibility ,CSR）雖然方興未艾，但畢竟緩不濟急，空間雖大但是阻力與障礙依然橫生。 在各國政府都紛紛重新調整過去依賴政府經費以平衡地方發展的思維下，試圖透過 政策鼓勵非營利組織尋求自償性的經營方 式，或促進一般企業在追求獲利之外亦能兼顧社會價值， 朝向「 社會創新（Social Innovation）」的思潮前進。社會創新企業在這樣的背景下快速竄起，成為人們冀望環境與社會問題能夠有效解決的新型態組織，而所謂社會創新企業，係指為解決特定社會或環境問題為核心目標之創新組織，透過商業營運的 模式在市場機制中自給自足，其不僅可創造獲 利及增加就業機會，亦可達到互利共好的社會 目的，以平衡經濟及社會發展。 其中，觀察近年來國際對社會創新創業政策的討論，多朝向推動社會創新（Social innovation），如世界主要先進國家政府， 皆已密切參與推動社會創新實驗政策、舉辦社會創新挑戰賽及設立社會創投基金等，希冀集結社會創新的力量，改善社會或環境問題，更創造經濟發展與就業機會。經濟合作暨發展組織（Organization for Economic Co-operation and Development, 簡稱 OECD）更已將社會創新視為未來長期而穩 定解決社會問題的新策略，將發展社會企業的視野提高至更高的角度，並將其視為強化國際競爭力與軟實力之重要環節之一。